
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Resumos Notórios: Administração Geral e Pública e Gestão de Pessoas
Sinopse
Abordagem prescritiva/normativa: o que uma organização deve fazer para ser bem-sucedida, prescrições, para o sucesso, princípios gerais de administração (cabíveis a toda e qualquer organização).
Essa é a abordagem contemporânea, cuja linha de raciocínio baseia-se em explicar “como é a organização”, para que o gestor tome sua própria decisão, levando em consideração os diversos fatores contingenciais à sua volta. Pensar assim é mais razoável, pois tudo se altera rapidamente no mundo globalizado em que nos encontramos. Como exemplo, temo Teoria Burocrática, Teoria Estruturalista, Teoria Comportamental, Teoria Sistêmica e Teoria Contingencial.